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企業網站的設計與頁面交互設計概念

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企業網站的設計與頁面交互設計概念
在一些網站設計中,很設計師可能會直接就開始做設計,沒有做設計前的準備。這當然是不行的,最基本是需要清楚的了解客戶對網站所要達到的目的,以人為本,以企業發展方向為基礎,我們只有找到問題的關鍵才能進行設計。連基本的關鍵點都找不到就談不上設計了,更何況是創新。這也就整合網站設計最關鍵步驟,整合創意也就是建立在明確客戶需要,明確用戶體驗之上的。那麽,企業網站設計師需要懂得做好哪些頁面交互設計呢?99JOB微型外包網慢慢說給你聽。
一、增加用戶操作感
用戶往往會不經意選擇錯誤的系統功能,那麽產品設計就需要一個明確標明“緊急出口”的狀態或者功能規避不必要的操作,譬如:支持撤銷和重做。
二、布局設計
布局的目的是優化信息展示結構,讓用戶能更簡單的理解頁面內容並且能第一眼找到重點。 在思考布局時,我們尤其需要關註以下幾點:
1.是否使用了常見的布局模式,比如ios的返回按鈕。
2.是否對頁面元素進行合理的分類,使相關的元素更加親密來加強理解。
3.是否能讓用戶一眼看到頁面重點,不會迷失在元素海洋里。
4.排版是否符合用戶閱讀習慣,他能從左到右從上到下合理的在元素間移動。
5.排版是否符合用戶的操作習慣,比如最常見的移動端右撇子用拇指操作的情景。
三、美與簡單的設計
設計不應該包含不相關或不常用的訊息。重點的內容和核心的元素應該與其他的信息形成鮮明的區別。譬如在配色上,可以選擇1個主色,2個以內的輔色,構成整個設計的骨骼,用主色告知用戶目的與指示。
四、行為和互動
交互的核心思考原則針對的是用戶行為,用戶在使用產品的過程里總是有一個目標或者需求正在解決。 因此他開始探索一個頁面,他不斷的的進行一個又一個的行為,好的交互設計能夠考慮用戶在實施不同行為時的心理狀態並給予合情合理的反饋。
交互是一門非常有意思的學科。它並不高深,它強調以人為本,關註的是細節和最最人之常情的用戶心理,你可以分析競品來獲取靈感,但我們必須知道,交互的原理就在你自己身上,你身邊的每一個人都值得研究,需要的只是你的好奇和觀察。
-Kevin

一個好的商標設計標準是什麼?

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一個好的商標設計標準是什麼?
其實,嚴格的說,設計沒有所謂的固定標準,大眾喜歡的就是好的。但是,通過觀察,好的商標設計一般都滿足下面的標準和特性。
現代標誌作為信息傳遞的象征符號,其本身除了構思、表現的獨特外,還能準確體現企業或產品的特征、理念,並將此藝術化的信息在不同場合快速地傳達給目標受眾。
標誌設計作為視覺傳達的一種特殊的圖形藝術設計,它的表現手法和設計準則與其它圖形藝術表現的形式和手段一方面有著共通之處,另一方面又有著其不同之處。同時不可缺少的是設計師對其行業的深入了解和進一步的靈感創作以及設計師本身的文化積累和設計涵養。
由於標誌設計對圖騰的簡練、概括、完美藝術曲線對結構要求相當苛刻,其難度比畫冊設計、包裝設計、海報設計等其它圖形設計都難的多,所以需要找到一名優秀的設計師,以及面對雜亂的市場定價,找到合理的設計價格很難,不過不用擔心,99JOB微型外包網都幫您想到了,如果要好的商標設計建議您可以上99JOB尋找。
一、快速識別性
在現代信息繁雜的社會,識別性是標誌最基本的功能。能快速識別的標誌需要具有醒目和吸引人的特點。
第一;醒目
醒目是引起關註的首要條件,其目的是使設計的標誌能在其所處的環境中凸顯出來,從而被識破與閱讀。而標誌的醒目程度又受標誌的主題、面對的競爭對手的標誌、受眾群體、轉播媒介、標誌所處的環境等因素的不同受到影響。
醒目的標誌要具有以下幾點:
1、簡潔的外形
2、獨特的表現
3、強有力的色彩
第二;吸引力
吸引力的大小,決定了閱讀者對信息駐足時間的長短,也影響了信息傳達的量,以及閱讀者對信息的記憶程度。
具有吸引力要具有以下幾點:
1、有趣的圖形,如雙關、字謎、變形的形式。
2、接受者熟悉的、喜聞樂見的內容。
3、信譽度高的品牌。
二、原創性和獨特
標誌體現的是標誌擁有者的理念和與眾不同的特征,原創、不抄襲,獨特、不雷同,是標誌設計的最基本要求。標誌不僅要在其背景環境中凸顯與其他的標誌有所不同,而且還要與競爭者之間保持明顯區別,以便確立自己的獨特形象。
標誌的獨特性主要表現為:
第一;構思角度的獨特性
構思角度的獨特性指標誌的設計通過獨特的視角對事物進行發掘,對主題特征進行獨到體現與準確地傳達,最終達到新穎的視覺效果。
第二;藝術手法的獨特
藝術手法的獨特主要體現在標誌的形式、色彩、表現技法等方面
第三;標誌運用的獨特
標誌的獨特性不僅體現在標誌本身,還表現在標誌在各場所巧妙運用的獨…

如何設計與規劃一個商標設計

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如何設計與規劃一個商標設計
如何設計出一個好的、出色的商標或標誌來,是設計師們費盡腦汁的問題。設計中最大的困惑,莫過於對商標的設計要素或設計原則的掌握和運用了。為此,從手頭資料選擇出台灣、港台地區、日本的四位設計師,對商標標誌設計要素的精辟見解和論述,匯編如下,以饗大家,望能從中受益。
一、速度。 就是在現代生活節奏快速的情況下,標誌設計要一目了然,簡練明確。
二、準確性。 也就是反映內容的準確性,公司、集團、商社、商品的性質特點,要緊緊地把握住。 三、訊息量。 就是反映內容的廣度和深度。我認為還應補充一條,即形式美感,我見過有些設計基本具有簡練、準確和有一定的信息量,但是不美。有些是外形不美,有些黑白不勻,總之是不符合形式法則和造型規律,這樣就使標誌設計喪失了藝術感染和視覺沖擊的力量。
香港 (標誌設計者) 設計商標和徽誌,首先要考慮一些重要原則。下面試探討幾個要點:
一、識別性。 商標須有獨特的個性,容易使公眾認識及記憶,留下良好深刻的印象.但相對來說,若商標與別人的相類似,看去似曾相識,沒有特征而面目模糊的設計,一定不會使人留有印象。
二、原創性。 設計貴乎具有原創的意念與造形,商標亦如是。原創的商標必能在公眾心中留下獨特的印象,也能經得起時間的考驗。原創可以是無中生有,也可以在傳統與日常生活中加入創意,推陳出新。
三、時代性。商標不可與時代脫節,使人有陳舊落後的印象。現代企業的商標,當然要具有現代感;富有歷史傳統的企業,也要註入時代品味,繼往開來,啟導潮流。
四、地域性。 每一個機構企業都具有不同的地域性,它可能反映於機構的歷史背景,產品或服務背後的文化根源,與市場的範圍和對象等。商標可具有明顯的地域特征;但相對來說,也可以具有較強的國際形象。
五、適用性。 商標須適用於機構企業所采用的視覺傳遞媒體。每種媒體都具有不同的特點,或者具有各自的局限性,商標的應用須適應各媒體的條件。無論形狀、大小、色彩和肌理,都要考慮周詳,或者作有彈性的變通,增強商標的適宜用性。
臺灣(形象策略公司)標誌設計,基本上需具備三大精神:
一、主張性。 將企業所追求的理想主張予以明確化,再轉化為易懂的圖形,並以最合適的題材來作為創意的表現 ,最後形成企業獨有的價值與文化。
二、國際性。 此指的是以本土為出發點,而不是以歐美日 的觀點來作為訴求,讓人一眼便能感受到臺灣的企業或品牌,逐…

公司行號為什麽選擇外包與外包網

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公司行號為什麽選擇外包與外包網
大家都知道戴爾,戴爾他們是做什麽的? 他是生產電腦的,那為什麽會有戴爾電腦背包呢?
難道戴爾也生產背包嗎?
當然不是,如果我們現在去戴爾公司,我們不可能找到有專門生產背包的這個部門或者說機構,
那他們這個背包是怎麽來的? 他們是把背包這個業務承包給了某個公司,
讓他們來做。所以我今天要給大家講述一個名詞外包?99JOB微型外包網就是最好的外包平台,裡面聚集超過上萬名外包自由工作者,幫您解決外包大小事。
什麽是外包,國際上的簡單定義是:外包即是授權一家合作夥伴管理自己的部分業務或服務。
簡單來說就是“做你認為最好的,而把其它非核心的業務及服務交給更專業的公司去做”。
什麽是服務外包,服務外包就是指企業為了將有限資源專註於其核心競爭力,以訊息技術為依托,利用外部專業服務商的知識勞動力,來完成原來由企業內部完成的工作,從而達到降低成本、提高效率、提升企業對市場環境迅速應變能力並優化企業核心競爭力的一種服務模式。 外包的分類:
1、從外包內容上的分類: (1)IT外包 (2)業務流程外包(BPO)
2、從外包地域上分類 外包根據供應商的地理分布狀況劃分為 兩種類型:境內外包和離岸外包。 外包的原因: 外包概念於80年代中期提出,它源於這樣一種觀點,即企業應該從總成本的角度考察企業的經營效果,而不是片面地追求諸如人事、行政、生產、後勤等事務的優化。外包的目的是通過與企業發展中的各個環節活動的協調,實現最佳業務績效,從而增強整個公司業務的表現。 外包就是把不屬於自己核心競爭力的業務包出去,通俗點說,是把自己做不了或做不好或別人做得更好更便宜的事交由別人做。準確一點講,業務外包是一種管理策略,它是某一公司(稱為發包方),通過與外部其他企業(稱承包方)簽訂契約,將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才,幫助企業管理最終用戶環境的有效手段。99JOB微型外包網就是最好的外包平台,裡面聚集超過上萬名外包自由工作者,幫您解決外包大小事。
外包的競爭優勢:
(1)降低企業的生產成本 (2)使企業實現最佳資源分配 (3)強化公司的核心能力 (4)降低風險 (5)適應競爭環境 (6)提高業務服務水平 (7)加速業務重構 IT 外包(IT Outsourcing),就是客…

名片常用職位英文翻譯

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名片常用職位英文翻譯 99JOB外包網設計人員經常遇到客戶要求英文翻譯職位,為了提高效率,本人把常用職位的英文整理出來,以便客戶使用。(後續會增加更多,敬請關注)
Board  chairman  董事長
General Manager/President 總經理
Deputy General Manager 副總經理
Executive Director執行總監
CEO 執行長
Deupty general Manager 常務副總
General Manager Assistant 總經理助理
CTO  技術總監
CFO 財務總監
Operation Director 運營總監
Branding Dirctor 品牌總監
Marketing Director營銷總監
General Manager‘s Secretary 總經理秘書
Vice Minister of Sales Department  銷售部副部長
Vice-general manager of Sales銷售副總
Sales director   銷售總監
General Educating Supervisor教學總監
Vice Manager   副經理
Marketing Manager     市場部經理
Market  Supervisor  市場專員
Business Manager  業務經理
Account Manager 客戶經理
Market Analyst 市場分析員
Market Development Manager 市場開發部經理
Marketing Manager 市場銷售部經理
Marketing Staff 市場銷售員
Marketing Assistant 銷售助理
Marketing Executive 銷售主管
Marketing Representative 銷售代表
Marketing Representative Manager 市場調研部經理
Business Controller 業務主任
Sales and Planning Staff 銷售計劃員
Sales Assistant 銷售助理
Sales Clerk 店員、售貨員
Sales Coordinator 銷售協調人
Sales Engineer 銷售工程師
Sales Executive 銷售主管
Sales Manager 銷售部經理
Salespers…

設計名片關鍵分析

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設計名片關鍵分析
一、名片設計的基本要求
  名片作為一個人、一種職業的獨立媒體,在設計上要講究其藝術性。但它同藝術作品有明顯的區別,它不像其他藝術作品那樣具有很高的審美價值,可以去欣賞,去玩味。它在大多情況下不會引起人的專註和追求,而是便於記憶,具有更強的識別性,讓人在最短的時間內獲得所需要的情報。因此名片設計必須做到文字簡明扼要,字體層次分明,強調設計意識,藝術風格要新穎。
  名片設計的基本要求應強調三個字:簡、準、易。
   1、簡:名片傳遞的主要信息要簡明清楚,構圖完整明確。
   2、準:註意質量、功效,盡可能使傳遞的信息準確。
   3、易:便於記憶,易於識別。
二、名片設計的程序

1、名片設計之前首先做到三個方面的了解
 持有者的身份、職業。
   持有者的單位及其單位的性質、職能。
   持有者及單位的業務範疇。

2、獨特的構思
   獨特的構思來源於對設計的合理定位,來源於對名片的持有者及單位的全面了解。一個好的名片構思經得起以下幾個方面的考核:
   是否具有視覺沖擊力和可識別性。
   是否具有媒介主體的工作性質和身份。
   是否別致、獨特。
   是否符合持有人的業務特性。

3、設計定位
   依據對前三個方面的了解確定名片的設計構思,確定構圖、確定字體、確定色彩等。

三、名片設計中的構成要素

  所謂構成要素是指構成名片的各種素材,一般是指標誌、圖案、文案(名片持有人姓名、通訊地址、通訊方式)等。這些素材各賦有不同的使命與作用,統稱為構成要素。

  構成要素分兩類:

1、屬於造型的構成要素
   標誌(用圖案或文字造型設計並註冊的商標或企業標誌)
   圖案(形成名片特有的色塊構成)
   輪廓(幾邊框)

2、屬於方案的構成要素
   名片持有人的姓名及職務。
   名片持有人的單位及地址。
   通訊方式。
   業務領域。
  以上的構成要素在名片的設計中各就其位,依據每一種類型的名片確定其設計的著重點。
四、名片的圖案

  圖案的設計是一個重要環節,圖案在一張名片中具有:
1、吸引註意力
2、傳遞名片持有者的職業特性及行業特征。
3、引導讀者把視線引至重要方案的誘導效果。
 圖案的構成 1、圖案的漸變
   單色漸變 在名片設計中運用單色漸變既可以保持設計的完整性又不失增強視覺的沖擊力。
   混色漸變 一兩種以上的色彩漸變,此…

外包如何設計一張好的名片

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外包如何設計一張好的名片
本文從名片的構成要素、名片設計的程序,到名片設計的圖片、比例、色彩等方面,很詳細的講解了名片設計的註意要素。如其說是教程,我更覺得這是一部理論的探討!
總體來說,這篇文章對於剛開始名片設計的朋友很有幫助,能讓大家看清名片設計,讓大家知道從何下手!
(一)名片設計的基本要求
名片作為一個人、一種職業的獨立媒體,在設計上要講究其藝術性。但它同藝術作品有明顯的區別,它不像其他藝術作品那樣具有很高的審美價值,可以去欣賞,去玩味。它在大多情況下不會引起人的專註和追求,而是便於記憶,具有更強的識別性,讓人在最短的時間內獲得所需要的情報。因此名片設計必須做到文字簡明扼要,字體層次分明,強調設計意識,藝術風格要新穎。
名片設計的基本要求應強調三個字:簡、功、易。
1、簡:名片傳遞的主要信息要簡明清楚,構圖完整明確。
2、功:註意質量、功效,盡可能使傳遞的信息明確。
3、易:便於記憶,易於識別。
(二)名片設計的程序
1、名片設計之前首先做到三個方面的了解
(1)了解名片持有者的身份、職業。
(2)了解名片持有者的單位及其單位的性質、職能。
(3)了解名片持有者及單位的業務範疇。
2、獨特的構思
獨特的構思來源於對設計的合理定位,來源於對名片的持有者及單位的全面了解。一個好的名片構思經得起以下幾個方面的考核:
(1)是否具有視覺沖擊力和可識別性。
(2)是否具有媒介主體的工作性質和身份。
(3)是否別致、獨特。
(4)是否符合持有人的業務特性。
3、設計定位
依據對前三個方面的了解確定名片的設計構思,確定構圖、確定字體、確定色彩等。
(三)名片設計中的構成要素
在名片設計中,少不了構成要素。所謂構成要素是指構成名片的各種素材,一般是指標誌、圖案、文案(名片持有人姓名、通訊地址、通訊方式)等。這些素材各賦有不同的使命與作用,統稱為構成要素。
構成要素分兩類:
1、屬於造型的構成要素
(1)標誌(用圖案或文字造型設計並註冊的商標或企業標誌)
(2)圖案(形成名片特有的色塊構成)
(3)輪廓(幾邊框)
2、屬於方案的構成要素
(1)名片持有人的姓名及職務。
(2)名片持有人的單位及地址。
(3)通訊方式。
(4)業務領域。
以上的構成要素在名片的設計中各就其位,依據每一種類型的名片確定其設計的著重點。
(四)名片設計的圖案
在名片的設計中,圖案的設計是一個重要…

包裝設計與插畫的創新

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包裝設計與插畫的創新
摘要:好的插畫包裝設計可以使商品的附加值提高,消費者的認可度增加,因此插畫在包裝設計中的藝術創新,對商品的市場占有作用越來越大,插畫的創新也越來越重要。
一、插畫在包裝設計中的使用情況 插畫也叫插圖,最早出現時叫插畫,主要是為書籍的內容服務的,可以更好的解釋文字內容,古人就有一張畫勝過千字文的說法,可見插畫的作用。插畫還可以更好的吸引讀者,讓人在閱讀中享受藝術的情趣。 最早出現的插畫多以傳統圖形為主,多是一些吉祥,寓意美好,傳遞良好祝福圖形。隨著攝影技術的出現更多的插畫被攝影作品代替,因為攝影作品更加真實,更加方便制作,也更符合商業文化的需求。尤其是計算機的運用使得插畫在內容和藝術效果上都有較大的發展和創新。 新技術新創新的插圖設計不斷誕生,使得包裝設計中的插圖也不斷創新和發展。尤其是通過計算機處理的插圖更具生命力,插畫可以根據包裝的需求而進行藝術創作,插畫在構圖,色彩,光影,材質上可以盡情處理,達到理想的藝術效果。更加符合包裝的需求,更加迎合市場對包裝的需求,從而更有賣點,更能迎合消費者的購買心理,從而更加刺激購買欲。所以好的包裝設計都離不開好的插畫,好的插畫可以使包裝設計更具有生命力和藝術氣息。
二、插畫在包裝設計中突破
1. 更加突出產品信息 好的包裝設計就是要更好的更準確的傳遞包裝內容信息,通過圖形,色彩,文字就能直接傳遞商品信息。做到簡潔大方一目了然,突出商品的準確信息突出商品的個性化。 包裝設計中插畫,無論在圖形,色彩,還是構圖上,都需要準確無誤的表達主題內容,避免消費者產生誤解,而且要通過好的插畫刺激消費者產生強烈的購買欲,並且要加深消費者的印象,使產品形象深入購買者腦海,突出產品信息,突出產品個性化,做到有重點的表達商品。
2.更好的傳遞情感 商品市場,包裝是一個流動信息,也是在傳遞美,傳遞商品信息,傳遞藝術審美,傳遞情感信息的載物,好的包裝設計,通過情感信息的傳遞不僅加深消費者的認識,更能打動消費者的內心,從而使產品深入人心。 好的插畫不僅是介紹產品信息,更是傳遞一個好的寓意。可以通過一個插畫故事,傳遞出某種打動人心的情感,推介出產品,更能讓人感動和接受產品。使得產品包裝更加內容豐富寓意深刻。
3.更好的傳遞傳統文化 隨著全球經濟的一體化全球化世界商品的流通越來越快,不同國家傳遞著不同國家不同民族的優秀文化。只有民族的,才…

Logo商標設計心得分享

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Logo商標設計心得分享
話歸正傳,所謂“Logo商標”,應該是我們生活中見怪不怪,生活中不可缺少的一個元素,它隨著我們社會的發展變得日益普遍,小到街邊的各種門市,大到國企、跨國公司等領域,甚至每個食品和日用品、電器等都擁有自己專屬的Logo商標,仿佛就像人們的名字一樣,成為一個區別於其他同類產品的代表。
一、Logo商標的應用場合限制
一個Logo商標產生以後,應用的場合是非常多的,所以無論是設計,或者是作為領導或者評委,都要考慮Logo商標的多種應用場合。比如,設計的Logo商標是一個顏色豐富,造型複雜的樣子,很難想像這個Logo商標印刷到T恤上的難度的。顏色豐富,特別是帶有大量漸變色的Logo商標,必然帶來印刷成本提高。造型複雜也會給印刷工藝帶來更高的要求。
公司有了Logo商標,肯定要在公司前掛個牌子,我們要想想要怎樣精確的複制一個實體的Logo商標呢?如果Logo商標造型複雜,成本就會高很多。何況還要推廣做廣告。還有一個要點是很容易漏掉的,就是放大和縮小。
一個Logo商標要印在名片上,可能會很小,在這麽一個縮小的狀態下,Logo商標要清晰可辨,易識易記難度就大了,簡單來說,這就是Logo商標縮小後的視覺效果了。作品列表有中有一個關註度,就是比較大家在縮小的情況下,怎麽引起註意,並點擊進去查看詳細內容,在這麽多的作品中,能吸引人點開查看詳細信息,是很不容易的。這個關註度,一部分反映了我們自己的作品在縮小時的效果。還有就是放大,一個幾百平米的廣告牌,Logo商標放大了好看嗎?有的人寫小字好看,放大了就不好看了,有的人寫字平放在桌面上好看,立起來掛在墻上,又不好看了。現實中的例子,這就需要在多種情況下去審視、考慮、設計Logo商標。
二、Logo商標的創意表達
Logo商標的創意是不可缺少的,很重要的一點,但是光有創意是不行的。拉開Logo商標距離的,往往是Logo商標的造型和表現手法。這個需要長期的平面美學積累,當然也有一些人美學感覺天生就好,設計或者畫出來,就是好看。通常寫字寫的好的人,美學感覺都應該不錯。我上網查到幾點Logo商標的注意點,覺的很有用:
1.點線面的構成
2.大小的對比(有大有小,有粗有細)
3.疏密的對比
4.色彩的對比(純度、明度、色相)
如果能多人協助,一起進行完善,會比較的好。另外Logo商標創作還有一個特點,就是草稿會很多,…

2018年外包網站大分析

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2018年外包網站大分析
到目前為止,台灣外包網站的的外包會員已累計超過30萬。其中各種各樣新興外包網站也來越來越多,外包的模式雖然也有所更變和創新,其中以99JOB微型外包網最具有特色。但其中仍舊以“接案者付費”的模式為主要經營方式。在目前網絡服務愈來愈興盛、需求越來越大的情況下,許多大、中、小型企業紛紛把自己的網路外包服務投向了外包網站。其中大型企業看中的是外包網廣闊的民間視野,中小型則因為人力資源和自身營運成本的限制而寄托於外包網相對多選擇、少投入的模式。由於外包參與的門檻較低,各種勞資關系與外包中介的營運沖突也日漸顯現,爆發一定的營運危機。   

目前知名數字外包網的困境
營運危機一,外包參與“接案者付費”成果無法保障   
值得諷刺的是,每個外包網站都號稱自己擁有數十萬的會員,但具體到外包雇主所發的具體任務時,參與提交服務稿件的外包會員卻大多只有十幾人,而其中大多缺乏較為專業的人士。一些雇主在得到這樣的服務時,常常大呼上當。
孰不知,除了這種廉價競爭的方式本身打擾市場秩序之外,其中最大的原因在於,外包參與接案的接案者成果無法得到安全的保障。據一些資深外包表示,案主在發布任務並取得滿意成果之後,可以採取多種方式逃避支付外包金額。所以收不到錢的機率屢見不鮮。  
營運危機二,廉價競爭導致專業外包會員紛紛出走    2017年,在國內某知名外包網上,已經賺了很多錢的的某外包會員卻宣布自己將離開外包網。他吐露了外包模式對市場秩序的擾亂,導致外包會員賺取酬金“勞心勞力”,且利潤微薄。
營運危機三,外包網站缺乏公平的中介審核機制    在國內某知名外包網上,其公布了對於外包會員違規的若幹選項,卻鮮有對違規雇主的有效懲罰機制,這暴露了當前外包模式的不成熟的營運機制。除此之外,一些不透明的懸賞審核機制,如缺乏裁定單項任務的市場酬金,稿件水準等等都加重了懸賞付費模式與實際市場相背離的因素。    以上這些營運危機使得一些外包網站缺乏好評,無法留住專業人才和優勢資源等,使其仍舊停留在外包模式的營運窘境之中。

針對以上危機,加上筆者對一些外包網站的多年評測,筆者認為外包網站的營運策略主要因有以下兩個轉向策略。   
營運策略一,開放交稿機制,鼓勵外包自我保護勞動成果    目前,一些外包網站希望自己的外包會員服務的越全越好,孰不知,這種在無法確定任務賞金歸屬的情況下,提前…

外包的核心價值與意義

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外包的核心價值與意義     
外包的核心價值在於:    
一、網路不僅僅是機器的連上網路,其產生的根源和目的是為了實現人類大腦的連上網路。    
二、網路度過了免費共享的萌芽期。
下一步需要通過讓部分知識智慧的價值化讓人們更多的經驗,智慧,知識表現出來。  為了實現這兩個目標,外包模式網站需要不斷演化和改進。    
外包模式產生的意義    
1.可以解決搜索引擎無法創造性的給出答案的問題,人的大腦是一部比目前任何一臺電腦都強大幾千倍以上的設備,網路的出現從本質上講是實現人類大腦的連網,創造性的解決問題是人類大腦的優勢,網路的出現又把這種優勢成指數倍地擴大,外包模式產生之前的網路只是單純的讓用戶共享知識和訊息,無論是博客還是人才外包等模式的設計還是讓網路用戶無償的提供智力成果,而運行這些模式的網站獲得了沈澱下來的知識價值。這是他們夢想上市的核心秘密。但如果沒有足夠的激勵制度,當用戶發現這一秘密的時候,他們的危機就來了。外包模式提出了知識必須體現價值的觀點並不只是指貨幣價值,也包括自豪感,成就感,但最重要的激勵機制還是貨幣價值,只有通過貨幣才能讓人類有價值的隱性知識表現出來,才能讓網路中無意義的訊息大幅度減少。    
2.豐富網路服務的類型。網絡互動問答模式網站與新聞類網站,實物電子商務類網站,博客網站將在不同領域為網路用戶提供服務,滿足用戶的各類需求。外包模式需要借助新聞類網站進行宣傳。需要借助博客的技術形態作為個人知識庫建立的基礎,外包模式網站與傳統實物電子商務類網站的功能互為補充,傳統實物電子商務類網站主要是進行實物交易,形態是網路網站,支付系統和線下物流系統的結合。外包模式主要進行智力成果的線上交易,形態是網路網站和支付系統的結合,由於智力成果如文字,圖像,視頻可以通過網路傳輸。外包模式的運營成本將大大低於傳統實物電子商務網站。    
3.提高用戶使用網路的積極性。外包模式激勵用戶提供更有價值的作品。由於網路用戶可以通過外包模式網站利用自己的知識,技能,經驗,智慧獲取相對應的經濟利益。於是他們就會有更高的熱情花費自己的時間成本參與到問題的解答中去。同時由於經濟利益的驅動網路用戶也會主動將個人的知識和經驗形成文章發布在個人知識庫中供其他人付費查閱。  
4.促進網路知識產權的保護。網路出現的關於知識產權的問題從根本上說是由於網路本身的結構性問題造…

借助外包網站來招募LOGO設計專家

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借助外包網站來招募LOGO設計專家
企業品牌LOGO,是一種無形資產,有著巨大的品牌效應。LOGO在企業傳遞形象的過程是應用最為廣泛,出現次數最多,是一個企業CIS戰略中最重要的因素,企業將它所有的文化內容包括產品與服務,整體的實力等都融合在這個標誌里面,通過後期的不斷努力與反複策劃,可以使之在大眾的心里留下深刻的印象。
如何獲取適合企業的精美LOGO呢?要在眾多的企業品牌LOGO中做到與眾不同、別具一格,往往不是企業的專長,需要專業的設計人員來做。據悉,現在有越來越多的企業借助外包網站來招募優秀的LOGO設計,而一個叫99JOB微型外包網的外包網站成為了他們的首選。
選擇99JOB微型外包網 實現合作共贏
外包是基於電子商務概念發展的文化創意類產品交易網站,截止到2018年已經發展了近3年時間,據了解,目前,台灣大大小小的外包網站有10家 。那麽企業為何會選擇到99JOB微型外包網發案LOGO呢?
企業的夏經理介紹說:“我們現在網站轉型做B2B細分行業,目前是以珠寶、服裝以及招商加盟為主。之前我們也聯系過一些外包網,通過對比,發現99JOB微型外包網性價比最高。因為我們了解到99JOB微型外包網在業界聲譽很不錯,有品牌實力,外包人才也很多,服務也很好,所以選擇在99JOB微型外包網尋求接案專家。”
夏經理認為:“經過了解,之前也有許多企業與99JOB微型外包網合作讓99JOB的媒合顧問幫助尋求外包,感覺效果挺不錯的。因此,此次我們企業和99JOB微型外包網合作也採用了創意比稿方式,進行品牌合作,對於雙方都是有好處的,能夠實現合作共贏。99JOB微型外包網擁有眾多的外包人才,通過顧問推薦的LOGO設計作品,首先是可以滿足我們的需求。同時,99JOB微型外包網方面也會多管道進行宣傳推廣能夠增加曝光度,提升品牌知名度。而我們自己也會進行一系列的宣傳推廣,力爭實現影響最大化。
99JOB微型外包網推出了特色服務——顧問媒合服務。99JOB微型外包網顧問媒合服務,是一個自動媒合服務,手動媒合所有業主與接案者,包括電視廣告腳本、海報設計、廣告語招募、LOGO/標誌設計、包裝設計、網頁設計、起名取名、卡通吉祥物設計等等。 
只要有外包需求不妨到99JOB微型外包網,不僅可以得到解決方案,還能樹立口碑得到宣傳。

你確定你真的適合在家做外包嗎?

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你確定你真的適合在家做外包嗎?      外包,從新鮮的網路術語,已經逐漸走入人們生活中。它已經不單單是兼職、副業的代名詞,外包已然漸漸發展為一種職業,一種與正業相提並論的行業。企 業利用外包網站以發布需求的方式,進行懸賞征集解決方案,參與者在網上報名投標,以成功入選方案為前提賺取報酬。因為方案種類繁多,價碼不一,有的發案 往能夠提供上百元的報酬,甚至有不少業余時間較多的大學生朋友,能夠月入數千元報酬。這也令諸多學生、白領、待業人員對外包產生強烈的信賴感。甚至在喪失 目標或失業的時候將外包作為自己的救命稻草。    然而,外包行業是否可行?又或者說長期可行呢?面對新鮮的工作方式,你又是否真的適合成為外包一族呢?下面是設計魚為大家分享的一些經驗和看法。   做外包要把握好心態    在這個飛速發展的網路時代,外包作為新興行業,的確為閑散時間較多的人提供了賺錢的可能,也提供了發揮才能的可能,更提供了完成自我價值的又一個途徑。然 而,外包作為一種職業的補充,更適合各位在有空余時間的前提下進行,而非當做正式的職業進行。首先,外包並不如正當工作穩定,競標與達標都比較被動,價碼 也不一。其次,外包工作喪失了人與人之間的肢體交流、協作溝通。    因此,做外包應該把握好心態,應當利用自己的業余時間進行。有了成熟的心態,才適合做外包一族。   中標率很重要,如果外包總是在試驗中進行,久而久之便會喪失熱情與沖勁,最終拋棄這項謀利事業。外包網上有成百上千種任務,外包需要有耐力,更需要有能力,學會篩選適合自己、擅長的任務,能夠在眾多競爭者中出類拔萃。而非挑選一些不能完成,單單感興趣的任務。這樣,中標率才能更高。   不斷充電方能持久    有的朋友覺得做外包很容易,賺些小錢自然不需要太多力氣。然而,山外有山,人外有人。高手遍布,尤其是在這個網路盛行的時代,網路上的高手更是不勝枚舉。做外包雖然門檻不高, 但外包一族們必須要時刻提升自己的技術、豐富自己的才能,不斷學習,才能逐漸適應更高層次的需求,從而賺取更多的額外收入。 外包成功者 不乏兼職收入比正業還多的人才,正是因為不斷發展自身的結果。萬事都如此,只有懷揣夢想與努力的人,才能成功。也只有不斷提高自身能力的外包,才能成為成功的外包。否則久而久之,就將在外包一族中淡漠。 只有成功的人才能成為快樂的人,最後祝願大家成為快樂一族!   你能否堅持?  …

LOGO設計與標誌設計原則

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LOGO設計與標誌設計原則
LOGO設計不僅是實用物的設計,也是一種圖形藝術設計。它與其它圖形藝術表現手段既有相同之處,又有自己的藝術規律。
由於LOGO設計對簡練、概括、完美的要求十分苛刻,即要成功到幾乎找不至更好的替代方案的程度,其難度比之其它任何圖形藝術設計都要大得多。但仍有一些基本的設計原則。
1.設計應在詳盡明了設計對象的使用目的、適用範疇及有關法規等有關情況和深刻領會其功能性要求的前提下進行。
2.設計須充分考慮其實現的可行性,針對其應用型式、材料和制作條件采取相應的設計手段。同時還要顧及應用於其它視覺傳播方式(如印刷、廣告、映像等)或放大、縮小時的視覺效果。
3.設計要符合作用對象的直觀接受能力、審美意識、社會心理和禁忌。
4.構思須慎重推調皮,力求深刻、巧妙、新穎、獨特,表意準確,能經受住時間的考驗。
5.構圖要凝練、美觀、適形(適應其應用物的形態)。
6.圖形、符號既要簡練、概括,又要講究藝術性。
7.色彩要單純、強烈、醒目。
8. 遵循標誌藝術規律,創造性的探求恰切的藝術表現形式和手法,錘煉出精當的藝術語言使設計的標誌具有高度整體美感、獲得最佳視覺效果,是LOGO設計藝術追求的準則。
標誌的本質是訊息傳播,這是現代LOGO設計的核心。標誌的設計創意應該從訊息傳播入手,從功能需要出發,明確設計的標誌要表達的內涵是什麽,告訴接收者的是什麽,而不是把形式作為LOGO設計的唯一出發點。要把握表示所要傳播的訊息要點,就要通過最佳視覺元素的編排,達到傳播訊息的目的,使接受者在視覺心理上產生特定的感受和聯想。這是LOGO設計的內容與任務。在LOGO設計中應該遵循哪些原則,根據成功的經驗大體可以歸納為以下幾個方面:
一、獨特性:
獨特性是LOGO設計的最基本要求。標誌的形式法則和特殊性就是要具備各自獨特的個性,不允許有絲毫的雷同,這使標誌的設計必須做到獨特別致、簡明突出,追求創造與眾不同的視覺感受,給人留下深刻的印象。因此,LOGO設計最基本的要求就是要能區別於現有的標誌,應盡量避免與各種各樣已經註冊、已經使用的現有標誌在名稱和圖形上相雷同。只有富於創造性、具備自身特色的標誌,才有生命力。個性特色越鮮明的標誌,視覺表現的感染力就越強。
二、註目性:
註目性是標誌所應達到的視覺效果。優秀的標誌應該吸引人,給人以較強烈的視覺沖擊力。因為只有引起人的註意,才能使標誌…

LOGO的設計理念與方法

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LOGO的設計理念與方法

標誌創意設計的全過程,可以從五個環節(含意、圖形、文字、形式、色彩)出發,疏而不漏、掐骨掐點。好比一只手的五個手指,各有各的妙用。它們相輔相成、自成體系,名為“創意五行”。創意五行,使標誌設計明朗化、系統化,幫助你成為一個高效出色的設計師。
創意五行圖

含義出發

圖形出發

文字出發

形式出發

色彩出發

含義出發


在構思的時候,根據企業的行為特征和核心競爭力,我們需要為企業尋找一個恰當的視覺圖形符號。根據各的歷史文化信仰環境,采用象征性、比喻性、故事性,我們能使企業抽象的精神與理念,通過一個視覺載體表現出來。好的標誌設計,能承載企業所力圖傳達的信息,並使抽象的理念精神形象化、具體化、大眾化。

象征性
象征就是采用視覺圖形符號,喚起人們對於某一抽象意義、觀念或情緒的記憶。象征性標誌,是建立在一個民族特定的文化和宗教基礎上的、具有相同的生活環境的人,才能正確傳達與理解其象征的意義。
象征符號具有約定性。好比做遊戲,需要遊戲規則。規則相同,才能使象征意義正確地發出和接受,使整個傳達過程成立,而規則就是我們不同的歷史文化宗教環境。東方文化和西方文化對於同一圖形的象征意義有所不同,不同宗教對於同一圖形的象征意義也有所不同。
在西方世界中,獅子象征權威與力量,狗象征忠誠與勇敢、牛象征勇猛與股市中的“牛市”。在中國仙鶴與松樹象征長壽、蝙蝠象征福氣、魚象征富裕有余、牡丹象征榮華富貴。


比喻性
比喻就是采用一個或一組視覺符號,表達相平行的另一層相關含義。比喻建立在兩者之間在性質或關系上的共性。
比喻性標誌,借A說B,從側面講述問題,需要讀者參與聯想來完成整個設計的構思過程。這種圖形表達方式,賦有趣味性與深刻性,並留有文化藝術的想象空間,傳達效果出奇制勝。

故事性
故事性就是采用故事中的角色或符號,作為標誌設計的無素,借用故事的廣泛流傳程度,傳達企業的理念或行業特征,順水推舟,順勢而動。基於大眾對故事的認知程度,故事性的方法具有很好的傳達效果。




圖形出發


標誌從圖形分類出發,可以分為具象標誌、象形標誌和抽象標誌。

具象標誌

具象標誌在選擇題材時,要盡量采用那些人們熟悉的元素,並在此基礎上創造個性成分。熟悉的元素能牽扯動人們視覺神經,引起人們共鳴,產生深刻記憶的基礎。在我們周圍有很多是現成標誌,把原有的通俗元素引入進來,可以塑商品的親切感,增加商品的個性與差異,…

SEO優化網站基礎知識大公開

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SEO優化網站基礎知識大公開
網路上關於SEO優化的知識很多也很雜,很多新手都不知道如何選擇。本來網站裡每篇文章都有的詳細步驟的,考慮到很雜,於是99JOB微型外包網對各種SEO優化基礎知識進行了整理,我們希望在SEO領域裡可以幫助到需要幫助的人。
一、選好主網域名稱並做好URL標準化
通常情況下我們都會將網域名稱解析2個,一個有www的一個是沒有www的。對搜尋引擎而言這是2個頁面,所以我們要確定要主域名。而URL標準化是指站內連接做好偽裝靜態。
二、導航
導航(或稱為面包屑路徑)是一種顯示用戶在網站或網絡應用中的位置的一層層指引的導航。好的面包屑導航能夠幫助訪問者更清晰的了解網站內容,方便用戶體驗, 想深刻了解的話,我這里有一個SEO學習交流群,誠邀共同學習,這里有最好、最新的全套建站、SEO技術教程。
三、權重標籤
標籤,這兩大標籤內一定要加上關鍵字。標籤裡加上關鍵字。還有就是將字體加粗、斜體、改變顏色的各種標籤,主要就是起來強調部分內容的作用,建議適當的用在目標關鍵字上。
四、網站地圖 (Sitemap)
通過網站地圖(Sitemap) ,Google可以快速了解你網站一共有多少個網頁,並快速抓取,就會出現因為目錄結構太複雜導致蜘蛛無法抓取的情況了。網站地圖的作用主要就是為了提高收錄量。
五、IP、UB、PV
IP:指獨立IP數。即IP地址,一個電腦可能一天換多個IP,例如用ADSL的,斷開之後重新連接有可能另外分配ip。UV:指獨立訪客,即訪問您網站的一台電腦客戶端為一個訪客;每天網站的獨立訪問,一個
IP下可以有多個電腦,那麽這多台電腦的獨立訪問就算是多次的UV。(其實一臺電腦也不一定就是1個UV,可能是多個。因為一台電腦可能被多個人用過,搜索引擎會根據不同的信息進行識別。) PV:指頁面瀏覽量,所有的頁面被瀏覽的總次數,一個頁面被刷下後PV就會增加1次。 個例子:一個公司有200人,有200台電腦,這200人共用一個IP,那麽這個公司的一個人用自己的電腦訪問你的網站看了3頁,這是1個IP 1個UV3個PV,不大一會這個公司又有其他3個人用自己的電腦來了你的網站總共瀏覽了6個頁面,這是1個IP 3個UV 6個PV可以在統計工具上經常會看到IP數和UV數不一樣,就不要大驚小怪啦
六、新站考察期
每個網站上線之初都難有好的排名,這就是常說的新站考察期會沙盒效應。因此…

2018年下一個外包網站是什麽樣?

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2018年下一個外包網站是什麽樣?
99JOB微型外包網根據外包產業的分析與解析,我們深切相信外包將會是下一世代的工作者最好的武器。自由工作者與非正職工作者的興起讓所有的企業都開始沿用外包來取代正職。我們相信只要站穩腳步一定會在下一個外包平台領域站穩腳步。
一、什麽是外包?
外包的英文Freelance,外包是指那些通過網路把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益的人,他們在網路上通過解決科學、技術、工作、生活、學習中的問題從而讓知識、智慧、經驗、技能體現經濟價值。 外包模式,是一種把人的知識、智慧、經驗、技能通過網路轉換成實際收益,從而達到各取所需的網路新模式。主要應用於包括解決科學、技術、工作、生活、學習等領域的問題,體現了網路按勞取酬和以人為中心的新理念。
二、外包平台的運營模式  外包網站連結媒合的是知識服務需求的兩端。像Pchome、momo這種平台連接的是實體物品的需求,你有一個商品我正好需要一個商品,不管是天南海北我們都可以通過網絡建立聯繫。外包網站做的是,我需要一個創意、一個文案,而你正好有這種能力,我付錢你交付創意。  作為一個個體人才,我們或多或少具備一定的技能。外包網站的目標客戶有兩類,一類是企業端,針對的對象是中小型企業的不連續性需求或者大企業的業務外包需求。比如,有些企業需要設計一個商標、產品資料翻譯等,這些非固定性需求,企業沒有必要專門雇用正職,便可以通過外包網站發布一項外包來實現。另一類是外包,即知識服務類行業從業者,這類人士的特點是,提供智力成果(如創意、設計、報告等),掌握一定的技能,同時工作彈性大。比如我是一個做咨詢顧問的,我本身掌握一定的文案技能,比如寫可行性報告、商業計劃書等,除開公司的項目時間,如果我有時間有精力的話,可以到外包網站尋找相關的任務來投標競價;或者我是一個做設計的,在正常上班之外的時間,我可以以自由設計師的身份來承接一些商標設計的任務等。  這種模式的構想看起來很好,對企業來說,節約成本的同時,將企業需要的“大腦”從局限的一個小圈子,通過網路拓展到無限大的區域;對有知識技能的人來說,除開公司給你的薪水外,還可以通過自己的技能接一些私活,也許還能開辟一番事業新天地呢。最開始的外包們也許都是這樣想的,過了幾年回過頭來看,外包平台的發展似乎並沒有預想中的順利。
三、外包平台普遍存在的問題  從一個局外人的…

自由工作者時代來臨,淺談外包網站與行業現狀

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自由工作者時代來臨,淺談外包網站與行業現狀

網際網路發展至今,已進入到一個“自由工作者”時代,各種各樣稀奇古怪的新生“自由工作者”潮流,在網路上層出不窮。不過,雖然活躍在網路世界裡,但“自由工作者”中不少,都是頗能賺取真金白銀的商業高手,譬如今天要說的就是“自由工作者”之中的---外包。

什麽是外包
Freelance,翻譯過來就是外包。外包一詞興起於近幾年,它的產生完全是由於網路的發展。由於網路上各種新興方式的興起,以及網路資源日益的發展壯大,網路用戶的增多,都使得網路形式走向了一個新的發展。 外包模式這一理念來源於美國,他給出外包模式的定義為過網路把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益的人,他們在網路上通過解決科學,技術,工作,生活,學習中的問題從而讓知識、智慧、經驗、技能體現經濟價值

外包網站的淺意識
簡單地說,外包就是在網路上做知識(商品)買賣的人。而外包網站則提供了一個平台,讓大家公開自己的知識、經驗、能力,讓顧客了解到你及你可以提供的服務。

外包行業很吃香
根據外包人士指出,以前在外包網上做接案只是兼職,現在逐漸變成一種行業,尤其一些大學生近年來更喜歡在網路上兼職打工賺外快。據統計,99JOB微型外包網聚集有1萬人左右的在校及應屆大學生畢業生。這些學生利用自己在學校學到的設計、開發、寫作、翻譯、動漫等技術,在99JOB微型外包網上找到真實的外包訂單進行“實習”、“訓練”,99JOB類似一個人才外包加速器,既鍛煉了經驗,還有許多賺到了不錯的補貼作為生活、學習之用。
外包之所以吃香,離不開收買智慧的“發案業主”。現在,不少企業都熱衷於到網路上“尋找非正職員工”,出點錢匯集眾人之力,為廣告行銷宣傳、市場開發、產品設計等尋找最佳解決方案。
仔細一看,在Google的關鍵字“外包”一字,就會“跳出”近5220萬條相關內容。
有外包說,成功秘訣在於堅持。作為一種新興網路經濟模式,外包行業的發展可謂大步向前,但現實中,並非人人都能賺得缽盆滿溢。據業內人士透露,有能力的外包,月收入有可能10萬、100萬;但有些外包卻無任何收入。

資深外包人才有話說
點點品牌設計室 - 陳書偉
的確,外包行業確實是出售創意,或許在很多人看來,註冊一個外包網帳號,然後守在電腦前就能賺大錢,聽起來輕鬆,實際作為一種無形的商品,創意恰好就是最難商品化,並非人人都有能力做到頂尖。那麽,如何才能…

2018台灣外包網站現狀分析

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2018台灣外包網站現狀分析 自由工作者與外包這類型的非正職工作興起於近幾年,它的產生源於台灣網路時代的的高速發展。網路資源日益的發展壯大,網路用戶不斷增多,使得網路形式有了一個新的發展,外包作為一種新型的新創網路模式,它打破了地域,時間,工作方式的限制,通過網路把世界各地的工作者放在同一個平台中,給廣大的自由工作者提供了一個公平競爭的網路環境。 雖然外包網站在台灣起步相對較早,並且發展迅速,但近幾年國內的外包網站的發展卻停滯不前,特別是競標形式的外包經營模式。這樣的方式被普遍的台灣外包網站可採用。競標形式的外包經營流程易於操作和理解,但它的應用範圍有很多的限制。 目前很多外包網站都是使用這種經營模式,但是停滯不前 。 自由工作者與外包這類型的非正職工作平台,目前正被越來越多的企業主重視,企業選擇外包網來完成他們的業務目標。對那些要在外包網上刊登接案的的企業業主來說,選擇一個好的外包網非常重要,這直接攸關發案方的 利益。目前國內比較有名的外包網有518外包網104外包網99JOB微型外包網等。其中的99JOB微型外包網主要是以大眾服務為方向的,我們希望提供發接案方與發案方有不一樣的體驗,我們想實現一站式的購物模式,也希望自由工作者可以在我們的平台刊登作品集。讓自己的作品可以曝光與讓更多業主可以看到。 當然99JOB微型外包網還有一個非常好的服務,如果業主需要協助可以直接私訊給99JOB微型外包網99JOB微型外包網是領先全台唯一有媒合幫您一站式解決需求。目前上限至今已經成功解決100間大中小企業的外包疑難雜症。同時也獲得非常多的公家機關的信賴,成功成為委外外包第一首選。 最後,我也期許大家多多支持好的新創外包網,我認為在現在網路環境下成長的外包網站有極大的發展與前景。外包網應更加注重與加強交互的建設與營運,在網站整體品牌運作和市場營運上需更加大力度。外包網的核心優勢應放在絕對優質的服務上。這樣外包網站才會有更加美好的未來。
99JOB微型外包網 CEO: Kevin Lin

學好這8招,外包賺錢不是難事

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學好這8招,外包賺錢不是難事  
很多人想著做外包,大家都希望能在外包領域賺錢,成為一個人人羨慕的自由工作者。所以在外包網站註冊了會員,可是新手加入外包領域的人,十有八九都雙手空空,無法在外包領域分到一杯羹。

其實, 並不是您不會接案或外包,而是你沒有找對方法在經營自己。成功的外包需要找到自己的亮點,更需要展示自己的亮點。如果沒有亮點,業主怎麽去發現您呢?

若您沒有展示,業主怎麽信任您呢?做外包最重要的是需要取得業主的信任,然後找對方法,以下將會是99JOB微型外包網推薦的九個外包賺錢小技巧,如果您學會了,我相信您就可以順利在外包網開始當一個快樂的自由工作者。
若您在外包網站註冊了會員,您必須完善好自己的資料與作品集。填好自己的人才標籤。很多業主在找各個類型外包的時候,往往會在外包網站進行人才搜尋。您留下的資料就是最好的依據,外包網和搜尋引擎是不會把你的資料推薦給業主的。當然,業主找搜尋的時候可能會找到很多同類的外包,這時候您的文字表達能力與文案能力就非常重要。想把自己的服務與外包賣個好價錢,就必須下功夫。要告訴業主自己的特長、專業,作品集,實戰經驗。如此你的機會才會比別人多。    要充分展示自己的才能和作品集、案例。現在很多外包網站都提供了展示自己的功能,將自己的作品集放在外包網站,讓業主們可以隨時查看。沒有這些的話,業主們就無法全面了解外包的能力也無法知道您的、智慧、知識、經驗等,那就更談不上取得信任了。很多接案者人才忽視了最基本的個人展示作品集的機會,業主一查看接案者人才的基本資料,全是空白,結果屢戰屢敗。作為業主往往考慮接案者人才是否有能力完成外包,夠不夠勤勞,是不是能按時交稿或外包,是否有成功案例,服務態度是否良好,有沒誠信,好評有多高,還有收費是否合理等。     您必須多參與外包網站的各種活動,累積個人作品集與評價 。做外包需要業主對你放心,那怎樣才能讓業主對您放心呢? 以上所述的,除了展示自己之外,你還需要累積作品集、累積評價。只要作品集越多,累積評價越高,自然就會有很多人推薦您。多發表作品、案例,毛遂自薦。外包提供的是特殊的商品,既然是商品總得有人來開發,有人來推廣行銷 。作為業主是消費者,往往對商品的需要時被動的。就像人們逛街 一樣,事先大家沒有想好要買什麽商品,但在走大街的過程中,有時候你會發現你喜歡的或你需要的商品,於是你買下了。外包領域其實…